みじゅが3歳になる前日まで、時短を申請しているので、
あと1年間は仕事は4時あがり、のはずですが…

今年から地方入試をやることになったので、地方の説明会にスタッフをふたり派遣しています。
彼らは職場にはほぼ顔を出しません。
しかも、課員がひとり減らされたので、職場にいるのは課長・係長・わたしの3人。
でも課員が減ったからといって仕事が減るわけではなく…
来週は係長も1週間地方出張なので、課長とわたしのふたりで切り盛りです。
そして大事な会議や、大量の重要な書類発送の仕事も来週に集中。

ということで連日残業をしています。
やってもやっても仕事が終わらない～…
それでも、6時前にはあがっているので、他のスタッフには申し訳なくて…
パパンもさすがに連日定時あがりだと、「なんだあいつ」みたいになってきちゃって、
どんどん仕事を増やされているようです。
正社員の半額の給料なんだからそのくらい大目に見てよ～って思いますが、
パパンの周りの社員さんは、パパンが正社員じゃないってことも知らないらしく…

今月は、仕方なく延長保育を申請しました。
今までは6時までの保育だったのですが、今月は7時まで見てもらえます。
みじゅにも負担がかかっちゃうかな、と思っていたのですが、
延長だと夕方のおやつもでるし、それが目当てで延長している人も結構いるので、
お友達もまだたくさんいて、楽しそうに遊んでいます。
ただ、帰ってから夕飯作って食べて…ってしてると、
夕飯が8時近く、寝るのは10時近くになってしまうので、それがちょっと。
できるだけ6時半にはお迎えにいけるようにがんばっています。

総力戦がすでに日常。
早く夏休みにならないかなぁ。